Spausdinti
Seimo narė užregistravo tai numatančią Darbo kodekso pataisą. Anot jos, už tą dieną darbuotojui turėtų būti mokamas vidutinis darbo užmokestis.
A.Zuokienės teigimu, dabar Darbo kodekse numatyta, kad teisę į papildomą poilsio dieną turi darbuotojas, kuris augina neįgalų vaiką iki 18 metų arba ne mažiau kaip du vaikus iki 12 metų.
„Todėl darbuotojai, auginantys vieną bendrojo lavinimo mokykloje besimokantį vaiką iki dvylikos metų, teisės į papildomą poilsio dieną neturi“, - atkreipė dėmesį parlamentarė.
Jos teigimu, kasmet daugelis darbdavių geranoriškai sutinka išleisti savo darbuotojus, kad jie rugsėjo 1-ąją galėtų palydėti savo vaikus į mokyklas.
„Rugsėjo 1 dieną faktiškai nedirba labai daug tėvų, auginančių bendrojo lavinimo mokyklose besimokančius vaikus iki dvylikos metų. Rugsėjo 1 diena yra savotiška neįteisinta (faktinė) moksleivių tėvų nedarbo diena“, - aiškinamajame rašte tvirtina politikė ir siūlo tą dieną įteisinti.
O jūs ar norėtumėte, kad pirmoji naujųjų mokslo metų diena būtų įteisinta kaip nedarbo diena?
juokauju 
o tu?
O mums tai dviguba svente vestuviu metines ir pokolkas i lopseli ejimas