Mamadieniais arba tėvadieniais vadinamos papildomos laisvos dienos, kuriomis gali pasinaudoti 2 vaikus iki 12 metų auginantys tėvai.
* Jei šeima augina 2 vaikus iki 12 metų, jiems skiriama 1 laisva diena per mėnesį arba darbo laikas per savaitę sutrumpinamas 2 valandomis.
* Jei šeima augina neįgalų vaiką iki 18 metų, jiems taip pat skiriama 1 laisva diena per mėnesį arba darbo laikas per savaitę sutrumpinamas 2 valandomis.
* Jei šeima augina tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų, jie turi teisę į dvi papildomas laisvas dienas per mėnesį arba atitinkamai gali pasirinkti sutrumpintą darbo laiką keturiomis valandomis per savaitę.
* Šiomis poilsio dienomis – mamadieniais ir tėvadieniais - gali naudotis bet kuris iš tėvų arba abu tėvai kartu.
* Visai nesvarbu, kokiame darbe dirbate – valstybiniame ar privačiame- šis įstatymas galioja visiems vienodai.
* Už šias papildomas laisvas dienas darbuotojui mokamas jo vidutinis darbo užmokestis.
* Dėl šių poilsio dienų ar sutrumpinto darbo laiko suteikimo reikia kreiptis į darbdavį.
* Jeigu mamadieniu ar tėvadieniu nepasinaudojate per mėnesį, jis „dingsta“ ir nėra perkeliamas į kitą mėnesį ar pridedamas prie kasmetinių atostogų.
Ar naudojiesi Tu ir tavo vyras mamadieniais ir tėvadieniais?
as kiek zinau ,Odeciuk, iki 18 metu jei vaikas su negalia priklauso mamadieniai 😀
Ačiū už informaciją 😀 👍 🌷 🌷 🌷
ech, gal todel ir nenori darbdaviai priimti i darba mamu, auginanciu mazamecius. tai tik dar 1 is keleto priezasciu
papildyciau straipsni- mamadieniai priklauso ir seimai, auginanciai 1 vaika su negalia iki 14 metu.
Kartais pasinaudoju tokia privilegija 😀 ir rugsejo 1 forminsiuos kaip mamadieni 😀