Spausdinti„Swedbank“ Asmeninių finansų instituto ekspertai ragina vaiko ką tik sulaukusius ar belaukiančius tėvelius jau dabar įvertinti būsimus piniginius srautus ir susiplanuoti šeimos finansinį gyvenimą bent porai metų į priekį.
Nors Vyriausybė dar nepatvirtino naujųjų motinystės (tėvystės) pašalpų nuostatų, po liepos 1 d. vaiko priežiūros atostogų išeisiančios mamos ar tėčiai „Sodroje“ jau supažindinami su šia tvarka.
Planuojama, jog 1 metams vaiko priežiūros atostogų išeisiantys ir papildomų pajamų per tuos metus negausiantys mama ar tėtis gaus 100 proc. kompensuojamųjų pajamų dydžio išmoką.
Tuo metu pasirinkus 2 metus trunkančias atostogas, pirmaisiais metais bus mokama 70 proc. kompensuojamųjų pajamų ir ši suma atitinkamai mažės, jei pašalpos gavėjas gaus papildomų pajamų. Antraisiais metais pašalpa sieks 40 proc. buvusių pajamų, tačiau dirbti jau bus galima be jokių apribojimų.
„Naujosios tvarkos esmė – skatinti vaiko priežiūros atostogose esančius tėvelius greičiau grįžti į darbo rinką, todėl ši tvarka finansiškai palankesnė tiems tėvams, kurie antraisiais vaiko priežiūros metais planuoja dirbti. Iki šiol gaunant papildomų draudžiamų pajamų, kurios viršija pašalpą, ji iš viso nemokėta arba mokėtas skirtumas tuo atveju, jei atlyginimas mažesnis nei gaunama išmoka“, – pranešime spaudai komentuoja „Swedbank“ Asmeninių finansų instituto vadovė Lietuvoje Odeta Bložienė.
Tuo metu mažiau palanki naujoji tvarka bus tiems tėvams, kurie vaiko priežiūros atostogų metu dirbti neplanuoja.
Mat pagal šiuo metu galiojančią tvarką vaiko priežiūros atostogų išėjusiam tėvui pirmaisiais metais mokama 90 proc. kompensuojamų pajamų, antraisiais – 75 proc. kompensuojamųjų pajamų.
Ekspertė prognozuoja, jog numatomi pasikeitimai būsimus tėvelius skatins pradėti galvoti apie darbą anksčiau nei baigsis vaiko priežiūros atostogos. „Swedbank“ Asmeninių finansų instituto atlikti skaičiavimai rodo, kad didžiausias pajamas gaus tie tėveliai, kurie vaiko priežiūros atostogų išeis dvejiems metams ir abu metus dirbs.
Mažiausias pajamas – tie, kurie vaiką prižiūrės dvejus metus ir abu metus nedirbs.
Atkreiptinas dėmesys, kad tie tėveliai, kurie užsiima individualia veikla ir socialinio draudimo mokestį moka tik nuo pusės pajamų, gaus mažesnes išmokas, mat jų atveju motinystės (tėvystės) pašalpa bus apskaičiuojama vertinant tik pusę vidutinių mėnesio pajamų per pastaruosius 12 mėnesių.
Pasikeitimai didelės įtakos turės ir būsimiems dvynukų ar trynukų tėvams, mat bendra mokama pašalpos suma nuo liepos 1 d. nebegalės viršyti 100 proc. kompensuojamųjų pajamų (pagal šiuo metu galiojančią tvarką išmokos buvo atitinkamai dauginamos).
Daugiau skaitykite:
1) pasieme nestumo ir gimdymo atostogos, bet jos baigesi ir moteris spejo iseiti i dekretines iki liepos 1d
2) moteris nepasieme nestumo bei gimdymo atostogu ir spejo pagimdyt vaika iki liepos 1d, taigi isejo i dekretines iskart po gimdymo, taciau tokiu atveju jai reikejo ispet savo darbdavi rastiskai pries 2sav